Podnikání není jen o úspěchu a zisku, ale také o tvrdých lekcích a schopnosti učit se ze svých chyb. Martin Dostál si chyby a přešlapy vůbec nepřipouští. Podle něj to jsou jen nové informace, ze kterých se může poučit a jít dál. Je tím nejlepším důkazem, že i bývalý programátor může vybudovat několik úspěšných firem. Je majitelem firmy Redbit, pod jejíž záštitou vznikly projekty Vyfakturuj, SimpleShop a SimpleTicket.
Měl zkrátka odvahu riskovat a zkoušet, co funguje a co ne. A ne vždy mu podnikání hrálo do noty – párkrát pěkně skřípalo. V další epizodě podcastu Na hraně kódu prozradil, jak na to šel od začátku.
Freelo - Nástroj na řízení úkolů a projektů
Přidej se, pozvi svůj tým a klienty, rozděl práci a sleduj, jak se úkoly dají do pohybu.
Z ložnice do úspěšné firmy
Když se řekne úspěšný podnikatel, mnoho lidí si představí luxusní kanceláře nebo slavné garáže technologických gigantů. Martin však začal doslova na čtyřech metrech čtverečních ve své ložnici. Právě tam vznikl jeho první úspěšný projekt Vyfakturuj.cz, oblíbený fakturační systém pro živnostníky a malé firmy.
Vyfakturuj vzniklo z lenosti platit.
Nejtěžší lekcí bylo uvědomění si hodnoty vlastní práce: „Dříve jsem nechápal, jak může někdo účtovat dva a půl tisíce korun za pár minut práce. ,“ vzpomíná Martin s úsměvem.
Martinova cesta nebyla vždycky rovná. Největší překvapení? Cena vlastní práce. Dříve nerozuměl, proč si firmy účtují tisíce korun za úkoly, které trvají pár minut.
S nadhledem vysvětluje:
Až když jsme sami začali růst a spočítal jsem si všechny procesy kolem, zjistil jsem, že na nižších cenách bychom byli v mínusu.
Když chceš zbořit fronty a ono se to povede
Martinovým dalším projektem je SimpleTicket, systém pro odbavování vstupenek na eventech. V jeho hlavě se zrodil ambiciózní plán – odbavit člověka do pěti sekund.
A povedlo se nám to. Kamarád byl dokonce naštvaný, že než našel vstupenku v telefonu, byl na řadě.
Jedním z vrcholů této mise byl Marketing festival, kde tým odbavil 2 000 návštěvníků během jediné hodiny. Perfektní logistika zahrnovala i detaily jako posílání vstupenek hodinu před akcí, aby návštěvníci měli vše připravené ihned po otevření e-mailu.
Onboarding lidí: Radši nikoho než vybrat špatně
V začátcích RedBitu Martin a jeho tým věřili, že „každý má na něco talent“. Až praxe je naučila, že ne každý je dobrý právě na to, co firma potřebuje. A že nejdůležitější je správný výběr.
Ze stavu, kdy jsme brali skoro každého, jsme přešli k tomu, že raději nikoho než špatně. Dneska ze sta uchazečů vybereme třeba jednoho.
Lekce byly občas tvrdé – například když zjistili, že nový kolega měl problémy s drogami, nebo když jiná adeptka odešla hned po prvním dni, a to bez jediného vysvětlení.
Podnikání s manželkou: výzva i výhra
Zajímavá je také spolupráce Martina se svou ženou Edit. Ta dnes RedBit vede. Martin otevřeně přiznává, že největší výzvou bylo správné nastavení kompetencí.
Šéfem musí být jeden, aby nesl odpovědnost. Jsme každý jiný, ale když se potkáme uprostřed, je to pecka,“ vysvětluje Martin, jak se jim daří firmu společně vést, aniž by se „sežrali“.
Samozřejmě má to i svá úskalí:
Vznikají i konflikty a nejde si to nebrat domů. Měli jsme rozdělené kompetence – já jsem řešil technické věci, Edit zase lidi, finance a provoz. Nakonec jsme ale zjistili, že šéf musí být vždy jen jeden, kdo ponese jasnou odpovědnost.
A i když to byl údajně náročný proces, dnes mají v RedBitu kompetence jasně rozdělené a funguje to, říká Martin otevřeně.
VPS Centrum
Vyzkoušejte zdarma naši aplikaci pro správu serveru a domén. Budete si připadat jako zkušený administrátor.
5 rad, které by Martin dal svému mladšímu já
Martin během rozhovoru vytáhl i cenné rady pro začínající podnikatele, které by sám uvítal před 10 lety:
- Nechte si za svou práci zaplatit – čas má hodnotu a ten váš několikanásobnou. Pamatujte, že roky studií vás dostali tam, kde jste dnes a i to se počítá.
- Dělejte hlavně to, co vás baví – motivace je klíčová a posune vás nejdál. Je důležité vědět, proč člověk ráno vstává do práce.
- Vybírejte si správné lidi – jako v životě – obklopujte se stejně nadšenými lidmi, co jsou zapálení pro věc jako vy sami. Takoví vás posouvají vpřed, navíc stabilní a silný tým rozhoduje o úspěchu firmy.
- Investujte do vzdělání – choďte na vzdělávací akce, například na barcampy :-), čtěte chytré knížky, sledujte videa nebo choďte na kurzy. Rozvoj je investice, která se vám vrátí a vydrží navždy.
- Přemýšlejte, jak peníze vydělat, ne ušetřit – ušetřený čas a energie je víc než pár korun v kapse.
Martin Dostál není jen úspěšný podnikatel, ale hlavně dobrodruh, který se nebojí sdílet své zkušenosti bez příkras. Jeho rady a zkušenosti jsou jako on sám – praktické, odvážné a občas trochu kontroverzní. A právě proto stojí za poslech.
Mrkněte na celou epizodu na YouTube:
Nebo si poslechněte na Spotify:
